◆ 企业精神

追求生命历程的卓越
创新意识的卓越
工作效率的卓越
生活质量的卓越

◆ 基本理念

企业基本理念概括为十三个原则：
一、追求卓越原则；
二、管理人员德才兼备原则；
三、公平与公正原则；
四、奉献与回报原则；
五、适度压力原则；
六、效率第一原则；
七、严格管理原则；
八、逐级服从原则；
九、服从大局、团队合作原则；
十、谋求长远利益原则；
十一、公司利益至上原则；
十二、不断超越和发展自己的原则；
十三、实事求是原则。

◆ 管理思想

管理体系的标准为“四化”：
管理现代化——包括管理思想、管理制度、管理手段和管理知识的现代化；
管理系统化——包含全面、全员、全过程的管理；
管理程序化——主要是明确每个人员的职责权限，按各自的职责权限明确程序，并严格按程序办事；
管理规范化——即标准化，包括：质量标准、工作标准、行为标准、考核标准等。